在2019年，随着社会经济的快速发展，廉政风险点排查及防控成为了政府和企业**的重要议题。**将围绕这一问题，详细阐述廉政风险点排查及防控的具体措施，旨在为读者提供实用的参考和指导。

一、廉政风险点排查

1.明确廉政风险点排查的范围 廉政风险点排查的范围应包括政府机关、企事业单位以及社会团体等。排查过程中，要全面覆盖各个部门和岗位，确保不留死角。

2.建立廉政风险点排查机制 建立健全廉政风险点排查机制，明确排查流程、责任主体和时限要求。通过定期开展排查，及时发现廉政风险点。

3.采用多种排查方法 运用访谈、问卷调查、案例分析等多种方法，全面了解各部门、岗位的廉政风险状况。

二、廉政风险防控措施

1.加强廉政教育 加强廉政教育，提高党员干部和职工的廉洁自律意识，筑牢思想防线。

2.完善制度建设 建立健全廉政制度，明确岗位职责、权力边界和廉政要求，从制度层面防范廉政风险。

3.强化监督检查 加强对权力运行的监督检查，确保权力在阳光下运行。对发现的问题，及时纠正，严肃查处。

4.建立廉政档案 建立廉政档案，记录个人廉政表现，为干部选拔任用提供依据。

5.优化流程设计 优化工作流程，减少审批环节，降低廉政风险。

6.强化责任追究 对违反廉政规定的行为，严肃追究相关责任人的责任。

7.加强信息化建设 运用信息化手段，提高廉政风险防控的效率和效果。

三、案例分析

以某政府部门为例，通过廉政风险点排查，发现以下问题：

1.部分部门存在权力过于集中现象，容易滋生腐败。

2.部分岗位职责不清，导致廉政风险难以防范。

3.廉政教育力度不足，部分干部廉洁自律意识淡薄。

针对以上问题，该政府部门采取以下措施：

1.调整部门职责，明确权力边界。

2.加强廉政教育，提高干部廉洁自律意识。

3.完善制度，强化监督检查。

通过以上措施，有效降低了廉政风险，提高了政府部门的廉洁水平。

2019年廉政风险点排查及防控是一项系统工程，需要政府、企业和社会各界共同努力。通过加强廉政教育、完善制度、强化监督检查等措施，可以有效防范廉政风险，为经济社会发展创造良好环境。