在职场生活中，解除劳动合同是一项常见的法律行为，对于双方来说，一份清晰、规范的解除劳动合同协议书至关重要。**将为您详细介绍解除劳动合同协议书的范本，帮助您更好地理解和应对这一法律过程。

一、解除劳动合同协议书范本

1.协议编号：___

2.双方基本信息：

（1）甲方（用人单位）：

法定代表人：_____

联系电话：____

（2）乙方（劳动者）：

身份证号码：__

联系电话：____

3.协议内容：

1.1甲方与乙方于__年__月__日签订的劳动合同，劳动合同编号为：__。

1.2经双方协商一致，同意解除上述劳动合同。

1.3解除劳动合同的原因：__。

4.乙方待遇：

4.1甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金，数额为：__元。

4.2甲方应一次性支付乙方工资至合同解除之日，数额为：__元。

4.3甲方应支付乙方社会保险及公积金个人缴纳部分，数额为：__元。

5.协议生效：

5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

5.2本协议一式两份，甲方一份，乙方一份。

二、解除劳动合同协议书范本的使用说明

1.根据实际情况修改协议内容，确保协议内容真实、合法。

2.协议内容应明确、具体，避免产生歧义。

3.双方在协议上签字（或盖章）后，应妥善保管，作为日后维权依据。

三、注意事项

1.解除劳动合同协议书应遵循法律规定，保护劳动者合法权益。

2.在签订协议前，务必详细了解协议内容，如有疑问，可咨询专业律师。

3.协议签订后，双方应严格遵守协议内容，履行各自义务。

掌握解除劳动合同协议书范本，有助于保障双方合法权益，避免法律风险。在签订协议时，务必谨慎行事，确保协议内容合法、合理。